Стереотипы и предрассудки — это два взаимосвязанных, но разных феномена социальной психологии. Стереотип — это когнитивная схема: обобщённое убеждение о группе людей («все итальянцы эмоциональны»). Предрассудок — это эмоциональная установка: негативное (или позитивное) отношение к группе, основанное на стереотипе. Дискриминация — это поведение: несправедливое обращение с людьми из-за их групповой принадлежности. Цепочка: стереотип (мысль) → предрассудок (чувство) → дискриминация (действие).
Зачем мозгу стереотипы
Стереотипы — это побочный продукт когнитивной экономии. Мозг не может обрабатывать каждого человека как уникальную вселенную — он использует категории. Это быстро и в большинстве случаев эффективно. Проблема в том, что стереотипы часто неверны, устойчивы к опровержению и могут вести к предрассудкам и дискриминации. Кроме того, стереотипы усиливают когнитивные искажения: мы запоминаем информацию, подтверждающую стереотип, и игнорируем опровергающую.
Ингруппа и аутгруппа
Социальная идентичность человека частично основана на членстве в группах. Ингруппа — «мы», аутгруппа — «они». Даже произвольное разделение на группы (эффект «минимальной группы» в экспериментах Генри Тэджфела) порождает фаворитизм в пользу своей группы и дискриминацию чужой. Мы воспринимаем членов аутгруппы как «всех на одно лицо» (эффект гомогенности аутгруппы), а членов своей группы — как уникальных.
Виды предрассудков
- Этнические и расовые. Самые изученные. Основаны на убеждениях о биологических или культурных различиях.
- Гендерные. Представления о «мужских» и «женских» качествах и ролях.
- Возрастные (эйджизм). Дискриминация по возрасту, особенно пожилых людей.
- Отношение к людям с инвалидностью. Часто основано на страхе и непонимании.
Как снизить предрассудки: гипотеза контакта
Гордон Олпорт в книге «Природа предрассудка» (1954) предложил гипотезу контакта: враждебность между группами снижается при определённых условиях:
- Равный статус. Контакт должен происходить между равными, а не в иерархии «начальник — подчинённый».
- Общая цель. Группы должны сотрудничать для достижения общей цели.
- Институциональная поддержка. Власти и нормы должны поддерживать равенство.
- Неформальный контакт. Люди должны иметь возможность узнать друг друга лично.
Эксперимент «Пещера грабителей» (Шериф, 1954) подтвердил: общая цель — лучший способ снизить вражду между группами.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли полностью избавиться от стереотипов?
Полностью — нет. Стереотипы автоматичны, они активируются за миллисекунды. Но можно научиться их замечать и не давать им влиять на поведение. Это требует осознанности и мотивации.
Стереотипы — это всегда плохо?
Сами по себе стереотипы — нейтральный когнитивный механизм. Проблема — в их неверности, ригидности и в том, что они ведут к предрассудкам и дискриминации.
Что такое позитивная дискриминация?
Это политика предоставления преимуществ группам, которые исторически подвергались дискриминации. Вызывает споры: одни считают её необходимой для выравнивания возможностей, другие — обратной дискриминацией.
Цикл социальной психологии завершён. Готово 130 статей. Куда двинемся дальше?